Sección Sindical ASI-USO
ACTA DE LA COMISIÓN DE OCUPACIÓN Y EMPLEO
Comienza la reunión de la Comisión de Ocupación y Empleo, a las 09:30 horas del miércoles día 10 de abril de 2013,
ASISTEN:
UGT: Mariano, Ana, Moises.
CC.OO: Hilario, Alfonso, Esther.
ASI-USO: *Fran, Kike.
CGT: Sergio, Eduardo, Carmen.
DIRECCIÓN: Veronica (HRL), Samuel (HRL3).
Orden del dia: CONTRATACIÓN EVENTUAL.
La dirección comenta que se había dejado un poco de lado la cumplimentación de la producción del departamento de recambios (AA) y esto ha provocado un riesgo de perder algunos pedidos, por lo que se ha reaccionado a tiempo y de hay la decisión de contratar eventuales.
Se han contratado desde el 8 de abril y hasta el 30 de este mes 7 eventuales en el departamento de CLP9-R, además de estos se han contrtado a 2 de los 3 relevistas que estaban en casa y que empezarán en recambios para luego pasar a un tercer turno que se va a implantar en la pequeña serie durante dos semanas para cumplimentar los pedidos de recambios. A este turno también se incorporarán 7 eventuales con contrato desde el 15 de abril y hasta el 30 de dicho mes, y sin concretar fecha de incorporación, un trabajador en CLP3.
La Representación Social (RS) pregunta cuales son las previsiones para el mes de mayo.
La pretensión es acabar con el retraso de recambios y entonces ya no harían falta continuar con las contrataciones existentes.
¿Qué criterios se han tomado este año para contratar a los eventuales?
Los habituales que son: experiencia en el puesto, que no hayan cumplido el año de contratación y que tengan unas valoraciones normales.
La RS comenta que lo de las valoraciones se da por sentado ya que de otra manera no estarían en la bolsa de empleo, lo del año no nos lo creemos ya que ha habido trabajadores que se quedaron sin cumplimentar el año por unos días y no les han llamado, y lo de la experiencia es mentira ya que ninguno ha trabajado antes en recambios.
La dirección informa que ya están empezando a planificar las vacaciones, tienen intención de no contratar a nadie durante ese periodo, y añade que informarán al Comité de Empresa.
La RS le recuerda a la dirección que el mes oficial de vacaciones es agosto.
La RS le transmite a la dirección que los mandos se están quejando continuamente de la falta de personal en los departamentos, que los trabajadores se quejan de los cambios continuos, y todo esto, para cumplimentar las gráficas de productividad, al final estallará todo y luego no habrá responsables.
La dirección realiza reuniones de ocupación cada dos semanas y allí nadie se ha quejado, las necesidades hasta ahora se cubren con lo que hay. Se ha podido detectar una posible falta de personal en MOE1 y han pedido que un responsable valore ese tema y diga lo que les hace falta.
La RS propone realizar una reunión al final de cada mes para que la dirección informe de la carga y ocupación de la fábrica. La dirección acepta la propuesta y se compromete a convocar la reunión.
*Coordinador de la Comisión de Ocupación y Empleo