Sección Sindical ASI-USO
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RESULTADO DEL REFERÉNDUM SOBRE LA PROPUESTA DE ACUERDO PACTADA POR LA DIRECCIÓN, CCOO, UGT Y CGT |
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CENSO |
VOTOS EMITIDOS |
PORCENTAJE DE PARTICIPACIÓN |
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766 |
642 |
83,81% |
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VOTOS SI |
VOTOS NO |
BLANCOS |
NULOS |
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408 |
221 |
12 |
1 |
La Sección Sindical de ASI-USO quiere agradecer la participación de los trabajadores en este referéndum.
Voy a ser breve en mi comentario…
Estoy avergonzado de trabajar en una empresa, en la cuál la mayoria de la plantilla se deja mangonear y tienen una venda en los ojos, espero que esto cause precedente para los próximos recortes que habrá, no nos engañemos… TENEMOS LO QUE NOS MERECEMOS, Y CADA VEZ PEOR.
Que tristeza de gente para seguir compartiendo días y escuchando quejas de cafetera.
A partir de hoy, se repetiran las voces plañideras del «Porque a mi el -X%», «No hay derecho», «Nos estan robando»
Gente que trabajais en mi empresa (que no compañeros viendo que cada uno se ve el ombligo sin ver mas alla), nunca me deja de sorprender vuestra reaccion, ante unas promesas indemostrables ni tan siquiera a corto plazo, me encanta ver como claudicais ante un mal gesto, un hipotetico grafico o una rebaja en los latigazos en la entrepierna.
Lo dicho, a partir de hoy…. «A cascarla a Ampuero» y a llorar a la oficina PM.
En muy poco tiempo vereis vuestra azaña, y en tres años, a llorar a Lourdes.
Hay que felicitar al director de la fabrica Jose Luis, ese gran profesional del engaño y la mentira metido a actor con lagrimas incluidas, (por cierto habria que dar un premio a su profesor de interpretación), por el gran trabajo realizado.
A conseguido engañar a la mayoria del comite de empresa y de la plantilla con el ya conocido «que viene el lobo», firmando en una semana un convenio para 3 años con las mayores rebajas salariales y de derechos de la historia de la fabrica.
Lo de la UGT era de esperar, con ese mercenario al mejor postor metido a sindicalista que les gobierna.
Lo de CCOO era previsible, estan todavia buscando su rumbo, desde que se marcho el legendario Roque.
Pero y lo de CGT??, esos abanderados de la clase obrera, del pobre, del indefenso… ¡si ellos no iban a negociar nada! que les habran dado? han pasado del :»yo no negocio nada que conlleve recortes salariales ni flexibilidad» al: «es un acuerdo muy bueno».
¡QUE ALGUIEN PARE ESTO QUE YO ME BAJO!
Que tiempos aquellos tan felices cuando los convenios se negociaban en 9 meses con plataforma del comite de empresa incluida, con algun que otro dia de huelga para tomar el fresco en la calle y ademas con comisiones negociadoras y todo…..y lo mas emocionante de todo es que se hacian asambleas de trabajadores para informar y que los trabajadores participaran.
Ahora es mas aburrido, ya no hace falta denunciar el convenio en vigor, ni formar comisiones negociadoras, y plataforma del comite para que? no hace falta ya la lleva la dirección, convocar dias de huelga, calla estas loco!!, ahora en un par de cenas se negocia el convenio y al dia siguiente a votar…….
¡POR FAVOR QUE VUELVAN LOS VETERANOS!
que vuelvan que vuelvan jjajajajajaj
Ahora viene lo bueno chavales, ¡se acabo el fin del mundo!, los borregos de treto han aprobado el acuerdo.
Empezaran a llover los pedidos escondidos…, se llamara a los eventuales para que vuelvan a trabajar a destajo…., los dias F de la empresa los pasamos para el 2013… ERE, de momento no gracias….
Y todo gracias a la bajada de pantalones de UGT, CCOO y CGT, y encima lo han conseguido sin negociar, mira que son buenos ¡joer!
La gente no es consciente de la situación que tenemos a partir de ahora.
Lo que ha pasado y de la manera en como ha pasado nos va a traer largos dolores de cabeza, se ha creado un precedente peligrosísimo, ahora mismo la dirección tiene que estar de una crecida enorme, sabe que tiene a la plantilla amedrentada, sabe que ponga encima de la mesa lo que ponga lo va a conseguir, sabe que enfrente tiene a un grupo de ¿Sindicalistas? que no están a la altura y que los puede mangonear a su antojo, en definitiva que esto no va a quedar aquí.
Y digo todo esto porque no solo estoy preocupado por lo que ha pasado, lo estoy aun mas por la manera en como ha sucedido todo, mientras otras veces se estaba meses para llegar a un acuerdo en esta ocasión ha sido en cuestión de unos pocos días, además sin contra ofertas de un ¿comité de empresa?, y para finalizar ni se han dignado en hacer una asamblea general como ha sido toda la vida, se ha perdido la dignidad y ante tal situación a ver como toreamos ahora con esta dirección que desde hace tiempo lleva demostrando que nos ha perdido el respeto a los obreros por completo, y nos lo ha perdido porque nosotros mismos no nos hacemos de respetar.
Malos tiempos nos vienen compañeros, a ver quien enseña las orejas ante tal panorama, me hace gracia que encima nos dicen que ahora hay que negociar el convenio ¿Aun mas? ¿que queda de negociar? no se como no se les cae la cara de vergüenza.
Pero claro. esto lo explicas fuera y la gente te dirá que no solo es cuestión de sindicatos vendidos, que luego la plantilla vota a favor de ellos, y es cierto… es verdad… parece que la plantilla está contenta con todo esto, pues nada a tragar con ello, pero quiero decirles a todos mis compañeros que han votado «SI» lo siguiente, todo lo que nos venga a partir de ahora bien merecido lo tenemos, porque no se va a recoger nada mas que lo sembrado.
Me pregunto cual será a partir de ahora la nueva estrategia de la dirección, si de una manera tan fácil nos han quitado tanto tensando mas la cuerda hasta donde serán capaces de llegar, saben que lo pueden hacer, saben que es fácil hacerlo y saben que aun nos pueden sacar mas viendo lo que se ha visto.
Que triste…
Por último me quiero dirigir a la gente del sindicato de ASI-USO, no estáis solos compañeros, todo mi ánimo ante esa soledad que tenéis dentro del corrupto comité de empresa.
Saludos.
Ojalá ésta crisis acabe pronto porque si no es así estaremos hundidos en el fango gracias a éstos jefes? sindicalistas? y operarios que se acaban de poner la soga al cuello, qué triste haber llegado a esto, quién ha visto la fábrica y quién la ve ahora
Es la primera vez, en los años que tengo, que veo que con promesas, de, «preveemos, suponemos, estimamos, opinamos, pensamos, presentimos, calculamos» convencen a tantos sin ninguna confirmacion.
Prometer algo a ocho años cuando no se sabe lo que va a pasar dentro de seis meses y convencer, me preocupa aun mas.
Que la gran mayoria de los que han votado «SI», lleven una media de tres convenios de promesas incumplidas, y aun asi, vuelvan a entrar por el aro del «Esta ves si que viene el loboooo» ya me encabrona.
Porque el PL ahora si y el EL que hace escasos años era la panacea ahora ya no?? Seguis creyendo en el ratoncito Perez, los Reyes Magos o en el Amigo Invisible??
Ahora llegara ese maravilloso librito de cabecera, con unas 120 hojitas, y volveremos a disfrutar de una autentica sangria de recortes de todo tipo.
En resumen, como premio al mejor año, en lo que a rendimiento, calidad, absentismo y colaboracion se refiere, en los 50 años de Historia de RBET, no han dado los mayores recortes de la historia CON EL BENEPLACITO DE 408, EL PASOTISMO DEL 16,19%, LA IGNORANCIA DE 12 Y EL «RETRASO» DE 1.
ENHORABUENA, LO HABEIS CONSEGUIDO ABRIR LA BETA, AHORA YA SE HA CREADO UN PRECEDENTE DE QUE YA NO NOS BAJAMOS LOS PANTALONES, VENIMOS DE CASA SIN ELLOS.
Pero de que nos asombramos?????????????? Llevo mil años en esta empresa y siempre es igual………… Llega firma de convenio y de repente bajan los pedidos y cierran la fabrica.
Luego estan los rumores………. pero no nos damos cuenta que la direccion cuenta con un numero de gente que se dedica a difundir rumores para ver como reacciona la plantilla?
Nada amigos, tendremos que trabajar de COJONES para bajarnos otra vez los pantalones y que dios (o quien sea) nos coja confesados, por que a partir de ahora lo pasaremos muy mal.
Por cierto lo que me mata, es que he estado todo el mes de noviembre danzando de la ceca a la meca y sale Si al acuerdo y vuelva a mi linea a currar y se habla ya del 4º turno VERGONZOSO
yo sigo sin que nadie me de una alternativa a las que daba la direccion