Sección Sindical ASI-USO
COMISION PERMANENTE
Comienza la reunión de la Comisión Permanente, a las 10:00 horas del viernes día 24 de Noviembre de 2017, con la asistencia de los siguientes miembros de la Comisión:
UGT: Moises, Ana.
CC.OO: M. Angel, Antonio.
CGT: Carmen, Javier.
ASI-USO: Fran.
Por la Dirección acuden: J. Antonio (HRL3), Javier (FCM), Bernardo (CLP3).
- Cambios continuos de procesos de trabajo en CLP3.1.
La RS recrimina el responsable de CLP3 que no se informa a los representantes de los trabajadores sobre los cambios en los procesos de trabajo en el Departamento, y en especial en los continuos cambios en los procesos de los lecheros y carro de volante, estos cambios pueden afectar incluso a la seguridad y salud de los trabajadores.
Esto ya ha ocurrido en otras ocasiones, y despues de reunirnos en su día, se mandaron al CE los cambios, desde hace tiempo esto se ha dejado de hacer.
El responsable de CLP3 pregunta en que casos pueden existir riegos para los trabajadores, a lo que la RS manifiesta que en cuando nos facilite los cambios en los procesos, los estudiamos y si existe algun riesgo le informaremos.
El responsable de CLP3 se compromete a enviar al CE los procesos de trabajo modificados, y los que se puedan modificar en el futuro.
- Gestión del punto limpio.
La RS expone que en uno de los cambios de proceso, se ha cambiado la pauta a los carros de volante, y ahora deben de seleccionar y colocar todas las cajas vacias en el punto limpio, cuando hasta ahora y desde que existe el punto limpio se dejaban en una zona, y lo hacia Garayalde. Este cambio entendemos que puede afectar a la seguridad de los trabajadores, es una zona de mucho trafico de carros y lecheros, y no se ha realizado evaluación de riesgos, con este cambio los trabajadores de ambas Empresas realizan el mismo trabajo y en la misma zona.
Con el argumento de que la contrata no tiene tiempo para hacerlo, ya que estan asumiendo otros trabajos en la Fabrica, se quiere cargar trabajos que no son propios de la plantilla del Almacén, mientras los trabajadores de contrata estan realizando trabajos con material directos, tales como manipulación del hilo, o gestión de la chatarra, por lo que la RS exige a la Dirección que se vuelvan a retornar estos trabajos a la plantilla del departamento.
La RS solicita también, tal y como nos garantiza el articulo 42 de ET, la copia de los contratos firmados con la Empresa Garayalde para estudiar en que condiciones y cuales son las tareas que pueden y deben desempeñar.
Nos estan llegando quejas de trabajadores debido a que en el Almacén de Embalajes, no se esta realizando la limpieza de las jaulas, y no hay espacio fisico para realizar la descarga del embalaje de cliente que se recibe, no sabemos en que condiciones debe de realizar la contrata este trabajo.
Con la limpieza de la KLT esta sucediendo lo mismo no se estan enviando a los proveedores correctamente, es una situación insostenible, la sensación es que estan desbordados de trabajo y no tienen la plantilla necesaria para hacerlo, los trabajadores actuales de la contrata estan al 120 %,
Esto esta provocando incluso encontronazos entre trabajadores de las dos Empresas, que hay que evitar, tambien nos estan llegando quejas sobre riesgos de accidentes en las áreas, al existir materiales y enbalajes en pasillos y fuera de la zonas habilitadas.
La sensación es que esto se ha ido de las manos, por lo que la RS solicita a la Dirección que tome medidas para solucionar esta situación, proceda a retornar los trabajos directos realizados por la contrata a la plantilla del Almacén, y facilite al CE la documentación solicitada.
La RD, despues de un debate, informa de que van a estudiar como esta la situación, analizaran lo solicitado por la RS, y nos convocarán a otra reunión para tratar el asunto.