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BECAS, PROMOCIÓN Y PLAN DE IGUALDAD

COMISIÓN DE PROMOCIÓN, FORMACIÓN Y CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL 

Comienza la reunión de la Comisión de Promoción, Formación y Clasificación del Personal, a las 10:00 horas del lunes día 27 de noviembre de 2017, con la asistencia de los siguientes delegados en representación de la Comisión:

UGT:       Moises, Ana.

CC.OO:   Esther, M. Angel.

CGT:       Carmen.

ASI-USO:   Kike.

Por la Dirección acude: J. Antonio (HRL3).

Orden del día: Becas, Promoción y Plan de Igualdad 2017.

Becas.- Se han recibido 6 solicitudes, 2 por hijos de trabajadores con alguna discapacidad, que han sido concedidas, y 4 por estudios superiores de algún trabajador, 2 han sido concedidas y 2 no, por no cumplir los requisitos.

Promociones.- El representante de HRL3 informa que este año han promocionado a 186 personas; a 130 se les ha cambiado la categoría y a 56 se les ha dado un pago único.

En el área Indirecta han sido un total de 98 personas; 73 por cambio de categoría y 25 por pago único.

En el área Directa han sido un total de 88 personas; 57 por cambio de categoría y 31 por pago único.

Respecto a las propuestas aportadas por el Comité, 7 han sido aceptadas y 17 denegadas.

Información por departamentos:

MOE1: 31 promociones a trabajadores directos con y sin VT y a 24 trabajadores indirectos.

MOE2: 17 promociones a trabajadores directos con y sin VT y a 10 a trabajadores indirectos.

CLP: 9 promociones a trabajadores sin VT y 9 a trabajadores indirectos.

En estos 3 primeros departamentos han dado 31 pagos únicos a trabajadores directos con y sin VT.

MSN: 4 promociones de trabajadores indirectos.

CFA: 5 promociones de trabajadores indierctos.

HRL: 3 promociones de trabajadores indirectos.

CI: 1 promoción de trabajador indirecto.

QMM: 5 promociones de trabajadores indierctos.

BPS: 1 promoción de trabajador indirecto.

CP: 3 promociones de trabajadores indirectos.

TEF: 7 promociones de trabajadores indirectos.

Plan de Igualdad.- La RD hace entrega de los datos correspondientes del Plan de Igualdad actualizados a octubre de 2017.

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