Sección Sindical ASI-USO
La Sección Sindical de CGT ha entregado un boletín informativo a los trabajadores, en la que entre otras cosas se pone en tela de juicio lo que ASI-USO votó en la elección de Presidente y Secretario del Comité de Empresa, y con la única intención de justificarse.
En dicho escrito se dice lo siguiente: “La CGT tenemos por norma respetar los principios de proporcionalidad de acuerdo al resultado de las elecciones y así lo hemos votado”
La frase “tener por norma”, quiere decir modo habitual de proceder. En la votación de hace 4 años para elegir al Presidente del Comité de empresa, la CGT no dio su apoyo a la candidatura de UGT que fue la más votada en esas elecciones. ¡Maldita hemeroteca!
El escrito continúa de la siguiente manera: “2 sindicatos (CCOO y ASI-USO) no parece que tuviera el mismo criterio y optaron a cargos que según los principios de proporcionalidad no les correspondía…allá ellos. Nosotros a trabajar en la secretaría como lo hemos hecho los 4 años anteriores”
La CGT no está respetando los principios de proporcionalidad, de los cuatro cargos que se han elegido en el actual Comité de Empresa, se han repartido dichos cargos entre los dos sindicatos que tienen la mayoría absoluta, a pesar de que CCOO que ha sido la segunda candidatura más votada, y ASI-USO que ha sido la cuarta, presentamos candidatos para Presidente y Secretario suplente.
Que no tuvimos el mismo criterio está muy claro, pero ASI-USO no tiene que mentir para dar explicaciones de algo que ha apoyado.
Si a la CGT le resulta difícil explicar que ha dado su apoyo a la Sección Sindical que en la negociación del último Convenio Colectivo se quedó a negociar sola en el ORECLA con la dirección después de que el Comité de Empresa se levantase de la mesa de negociación, y que poco después no apoyo las movilizaciones que por mayoría había aprobado el Comité de Empresa, ese no es nuestro problema.
ASI-USO no tenía previsto presentar candidato a Secretario del Comité de Empresa, pero al comprobar que la única persona que se había presentado al cargo, era la persona que durante el anterior mandato no había representado al Comité de Empresa en Alemania y no había asistido a ninguna reunión de la negociación del STAGE en el ORECLA, y entendiendo que nos esperan tiempos difíciles y necesitaremos que nos representen personas comprometidas, decidimos dar un paso adelante y presentar un candidato.
Dicho lo dicho, la Sección Sindical ASI-USO respeta la decisión tomada por la mayoría del Comité de Empresa, y dará todo su apoyo a los miembros de la mesa para que nos representen donde sea necesario, como así hemos hecho en el Pleno Extraordinario del pasado lunes.