Sección Sindical ASI-USO
ACTA DE LA COMISION PERMANENTE
Comienza la reunión de la Comisión Permanente, a las 11:30 horas del jueves día 4 de diciembre de 2014, con la asistencia de los delegados:
UGT: Mariano.
CC.OO: M. Angel, Alfonso.
ASI-USO: * Fran, Gema.
CGT: Sergio.
DIRECCION: Veronica (HRL), Pablo (MOE1.2).
– Orden del dia: Trabajo en estator EL, el sábado 29 de Noviembre.
El Comité de Empresa ha sido informado que el pasado sábado día 29 de Noviembre, a unos 7 trabajadores que acudieron a trabajar a las 6 de la mañana a la línea del estator EL, se les ha dicho que se vayan para casa, debido a que iban a pintar en la línea, por lo que pedimos a la Dirección que nos informe de lo ocurrido.
Pablo nos dice que el pasado día 29 estaba previsto trabajar en la línea 4 con 7 personas al 4º turno, debido a un problema familiar se tuvo que dar permiso a una trabajadora que es TB en la bobinadora, por lo que no se podía trabajar, y se decidió el jueves pintar en la línea, él desconocia que no se avisó a estos trabajadores, y nos dice que el mismo sábado se dió opción a los trabajadores a quedarse a limpiar o irse para casa. Los 5 trabajadores optaron por marcharse.
Asume su responsabilidad y el error de no avisar a los trabajadores con antelación suficiente para que no vendrían a la fábrica, a él le llamaron a las 6:15 de la mañana y se enteró del problema en ese momento.
Los R. S. preguntan porque se avisó a 2 trabajadores de que no vinieran, y al resto no se les avisó.
Pablo dice que desconoce si se avisó a estos 2 trabajadores, no tiene constancia.
Los R. S. manifiestan que a los trabajadores no les quedaba otra opción que marcharse, ya que no había ningún responsable con ellos, y era muy arriesgado quedarse tantas horas solos.
Pablo manifiesta que había 2 personas de mantenimiento.
Los R. S solicitan que se compense a estos trabajadores por el trastorno del tiempo dedicado y el gasto que les ha supuesto desplazarse hasta la fábrica.
Veronica manifiesta que esa compensación se va a realizar, ya que no van a realizar todas las horas del calendario mensual, y se les pagará el módulo mensual completo como si hubieran trabajado todo el mes.
*Coordinador de la Comisión Permanente
Cuanto se falla en actitud y soberbia en esta empresa es un poco complicado leyendo un texto saber realmente el tono con el que se dicen determinadas palabras, a mi, la impresión que me está dando es » a ver si encima que les voy a pagar por no venir les voy a tener que pedir disculpas, que son eventuales» … Con lo fácil que hubiera sido decir que se iba a compensar por el trastorno y punto, sin añadir nada más, la realidad iba a ser la misma pero el talante nunca está de mas.