REUNION CON DIRECCION

REUNIÓN CON DIRECCIÓN

Reunión celebrada el día 22 de marzo de 2012 a las 12:30

Asisten:
CCOO: Hilario, Alfonso.
UGT: Mariano, Ernesto.
CGT: Roberto, Boby, Sergio.
ASI: Kike.
DIRECCIÓN: J. Luis, Verónica, Paco.

Como cuestión previa el Comité pregunta por el interés que tiene la empresa por complicar el día de la huelga general ya que MOE 2 está preguntando a los trabajadores si van a venir a trabajar. Hay que informar a este departamento de que esto no se puede hacer y comunicárselo a los trabajadores.

No saben que se estaba haciendo esto e intentarán solucionarlo.
J. Luis aprovecha las previas para pedir que cuando se pase una convocatoria se consulte primero con las secretarias para poder buscar los huecos y no tener que andar retrasando ninguna reunión.

Traslado de cantidades a Hungría.

El Comité ha recibido comentarios que indican que se pueden llevar catálogos de LIC-B a Hungría, pedimos información sobre lo que está pasando.
También aprovechar la reunión para que nos informéis de las bajadas y subidas del Topf.

Topf.
J. Luis comenta que han sufrido una bajada inesperada los pedidos de nuestro cliente de recambios, pero que en estos momentos, el mismo cliente, ha subido el pedido, aunque desgraciadamente no ha llegado a lo planificado, pero si ha servido para compensar la bajada anterior.

LIC-B.
Ya en el informe trimestral se dijo que desde Alemania la intención era la de flexibilizar las plantas para que hagan los mismo productos. Quieren que Miskolc empiece a fabricar LIC-B, para lo que se llevan varios catálogos de Iveco y Volkswagen (091 y 093) estos catálogos más adelante serán sustituidos por el Bestline.
Esto supone que se dejarán de hacer en Treto unos 15.000 alternadores al mes durante los meses comprendidos entre mayo y octubre.
Esta bajada supondrá 10 puestos de trabajo menos.

Nuestra misión es cumplir con los objetivos de productividad que nos han marcado desde Alemania para poder reivindicar que se haga el new bestline en Treto.
Para esto habría que hacer una inversión de 1 millón de euros y traer una nueva línea del rectificador, pero los gastos salariales nos perjudican mucho.
Se ha barajado también la posibilidad de traer CKD´s a Treto pero el gasto en transporte y la variedad de catálogos lo hacen muy difícil.

El Comité de Empresa no comparte que salga un producto antes de la llegada de otro, ya que esto supone un descenso de puestos de trabajo, y menos cuando se nos están pidiendo compromisos para alcanzar un 30% de productividad.

Comentan que la subida de la productividad se va a producir cuando se empiece a retacar el estator.
Se están realizando nuevos prototipos pero son a largo plazo.
El alternador EL está respondiendo a las expectativas que se habían creado.

Verbalmente la dirección de SG se ha comprometido a apostar por Treto si se mantiene el carácter que está implantado ahora mismo en la fábrica.

Treto, a 22 de marzo de 2012