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DÍA «D» ORECLA

DÍA “D” ORECLA

Reunión celebrada en el ORECLA el día 15 de noviembre de 2012 a las 16:00 horas

ASITENTES:

       CCOO: Alfonso, Hilario, Esther, Carlos.

      UGT: Moisés, Mariano, Ana, Ernesto, Bea, Pilar.

      CGT: Tomás, Carmen, Boby, Campo, Granero, Laya, Sergio.

 ASI-USO: Patxi, Fran, Kike. 

 DIRECCIÓN: J. Luis, Markus, Verónica, Paco.

MEDIADORES: Uno de parte de cada grupo.

16:00 horas. Representantes de la dirección (RD) Después de haber realizado las reuniones individuales hemos realizado una propuesta que vamos a poner encima de la mesa

Se realiza un pequeño receso para estudiarla y se decide que cada sindicato de su opinión.

UGT.- Recoge algunas de las premisas nuestras, jubilaciones, contrataciones, aunque nos falta la garantía de ocupación, pero estamos dispuestos a seguir negociando.

CCOO.- Esta propuesta mejora la anterior, pero hay varios puntos insalvables. A nuestro entender sería difícil que la aprobara la plantilla.

CGT.- No estamos de acuerdo con la mayoría de los puntos, pero ya le dijimos a la dirección cuales son.

ASI-USO.- Como era de esperar la propuesta ha mejorado bastante, pero sin un compromiso de inversiones, producción y plantilla la mayoría de los puntos de esta propuesta son inasumibles.

La dirección dice que no puede comprometerse a mantener la plantilla, que una cosa es la intención de evitar despidos y otra garantizar la plantilla. Vamos a volver a reunirnos por separado con todos y haremos otra propuesta, pero poco más hay.

20:00 horas. Presentan una propuesta que aparte de cambiar la redacción de algún párrafo sólo añade una subida salarial de un 0,5 % en el año 2015.

UGT.- No se garantiza plantilla.

CCOO.- Lo que está aquí es un principio de acuerdo el resto habrá que negociarlo.

CGT.- Ahora habrá que denunciar el Convenio para negociarle, este acuerdo es para el PL.

RD.- Económicamente no se puede ni cambiar, ni mejorar nada más.

ASI-USO.- De la propuesta anterior a esta no ha cambiado prácticamente nada por lo que nuestra postura es igual que la anterior.

24:00 horas. Vamos a volver a reunirnos por separado con todos e intentaremos hacer una propuesta que nos valga.

Después de las reuniones aparece una propuesta con algún pequeño cambio y algún descuento que no había anteriormente y a todos les vale, como era de esperar, menos a nosotros.

Finaliza la reunión a las 01:15 horas

2 comentarios

  1. Otra bajada de pantalones de CCOO y UGT, comparable con la del -20% y en la que han contado con la inestimable ayuda de CGT que después de criticar a todo el mundo por la manera de hacer las cosas, en cuanto a visto hueco, a metido la cabeza hasta el fondo.

    Ahora iran contando que no hay perdida económica, mentira, y que no hay bolsa de horas, mentira. En manos de quien estamos. Que pasa que no ven más allá de su barriga.

    Esperemos que hagan un referéndum y que la plantilla se lo tumbe, para ver si viene o no el PL a Treto. La pena es que con un sindicato sólo tirando del carro va a ser muy difícil.

    Felicidades por la página, un saludo, ánimos en estos días y no dejéis de luchar.

  2. De UGT hace tiempo que no espero nada, de CCOO tras el revés de las últimas elecciones sindicales pensaba que iban a tener mas prudencia, y decepción total con CGT que parecían tener claro que el sindicalismo debe estar única y exclusivamente al lado del trabajador.

    Lamentablemente las reuniones individuales del señor José Luis con cada uno de ellos ha dado sus frutos, sería interesante saber que han sacado los de CGT a cambio de esta bajada de pantalones.

    Que triste, lo que veteranos lucharon durante muchos años estos señores se lo ventilan de un solo golpe.

    Preocupante es también que además se haga de la manera en que se ha hecho, ni asambleas, ni denuncia de convenio, ni propuestas del comité, mas bajo no se puede caer.

    Espero que la gente no esté tan ciega, leo el escrito del acuerdo y está muy claro que todo lo del PL está amasado.

    Hemos hecho unos esfuerzos enormes, los datos de producción mejores que nunca y el premio es este.

    Ahora a referéndum, ¿Que pasa si la plantilla dice no? me gustaría ver la cara de estos que dicen llamarse sindicalistas, después de un «NO» a todo esto estarían las elecciones sindicales… ahí lo dejo.

    Saludos y felicitar al sindicato de ASI que al menos no ha perdido la dignidad.

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