7ª REUNIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA
VII CONVENIO COLECTIVO
04/03/11 12:00 horas
ASITENTES:
CCOO: H. Castillo, A. Morlote, E. Alonso, C. Morgado, A. San Martín.
UGT: M. Huerta, M. Carmona, A. Caviedes.
CGT: R. Campo, S. Pineda, J. M. Arce.
ASI-USO: G. Domínguez, F. Baeza, E. Vidal.
DIRECCIÓN: M. Littig, F. Roig, J. Balsa, J. Martín, A. Foerster, S. González.
Representantes de la dirección (RD) A la reunión con la Gerencia de Alemania les hubiera gustado llevar una propuesta que hubiera salido de los trabajadores, pero no ha podido ser, por eso y sabiendo que el punto fuerte del Convenio es hacer fijos, presentaron su anterior propuesta, propuesta que podría ser satisfactoria para la Gerencia de Alemania y que nos podría reportar trabajo para los próximos años.
Representantes de los trabajadores (RT) Hay que realizar contrataciones indefinidas, pero sin rebajar los derechos de los trabajadores, hay que hacer fijos ya que la contratación no fija de RBET durante los últimos años ha sido, y es, muy alta, lo que quiere decir que hay trabajo.
En el 2010 se han cumplido casi todos los objetivo, en el 2011 el trabajo nos desborda, se están realizando nuevas convocatorias de trabajadores y la dirección pretende un incremento salarial del 0 %, esto es inadmisible.
Si se quiere ligar la productividad con la subida salarial, se liga, pero garantizando el IPC real para cada año de duración del Convenio, añadiendo la subida que se haya decidido ligar a la productividad.
Algunos documentos firmados por el grupo en España reflejan una subida en las ventas para los próximos años y una viabilidad, para la que es necesaria realizar contrataciones fijas.
Treto, a 4 de marzo de 2011