carga/ocupación y contrataciones previstas

COMISIÓN DE OCUPACIÓN Y EMPLEO

Comienza la reunión de la Comisión de Ocupación y Empleo, a las 13:00 horas del lunes día 1 de febrero de 2016, con la asistencia de:

UGT:          Ana, Mariano, Moises.

CC.OO:      Carlos, Roberto, M. Angel (SS).

ASI-USO*: Kike.

CGT:           Roberto, Carmen.

OTROS ASISTENTES: Jose.

DIRECCION: Adela (HRL2), Jose A. (HRL3), Miguel (CLP), Antonio (MOE2).

Orden del día: Informe de carga/Ocupación y contrataciones previstas.

El responsable de CLP informa sobre las cantidades previstas según la hoja del lunes de fecha 07.01.2016, se tiene previsto fabricar unos 3,7 millones de alternadores, sin contar el TOPF, aunque lo planeado era fabricar unos 3,9 millones, esto supone sobre un 4,8% menos.

En cuanto a las cantidades a fabricar del NBL son 800.000 alternadores en Miskolc y 740.000 en Treto, estas cantidades sólo podrían variar por una fluctuación del mercado o por el problema de emisiones de VW, y podrían variar unos 400.000 alternadores  entre las dos plantas.

VW ha anunciado recientemente un cambio en la distribución de las compras, parece ser que van a comprar menos a Bosch y más a otro proveedor, pero esto puede no afectar a los alternadores que fabricamos en Treto.

El responsable de MOE2 informa que han realizado unas operaciones fuerte de limpieza en pintura y barnizado para adaptarse al NBL y al PL, también se está variando el LAY-OUT de las líneas. El arranque de la fabricación del NBL ha ido bastante bien, sólo hay que mejorar productividad y costes debido a que estamos por debajo de lo que ofertamos para fabricarle aquí.

En el estator PL se han fabricado en enero 37.300 piezas y las cantidades siguen subiendo. Se están realizando pausas rotativas para evitar el cuello de botella del bobinado, esperan mantener esta situación hasta julio. La intención es que el cliente homologue las líneas automáticas lo antes posible. Con el Estator PL3 estamos captando nuevos clientes, y estamos trabajando con el PL7 que es de una gama más alta y en el que la competencia es menor.

Debido a que el responable de MOE1 no ha podido acudir a la reunión el responsable de CLP comenta que la situación para este departamento se mantiene como hasta ahora.

El responsable de HRL2 informa de que a día de hoy tenemos 105 eventuales en plantilla, que mañana serán 110 ya que entran 5 en el estator de la MOE2. Creen que en un futuro tendrán que contratar personal nuevo del último proceso de selección que se llevó a cabo en la empresa.

El responsable de CLP comenta que está previsto que el día “F” de empresa del 19 de febrero se mantenga y el del 28 de marzo puede ser cambiado.

*Coordinador de la Comisión de Ocupación.