Sección Sindical ASI-USO
ACTA DE LA COMISIÓN DE OCUPACIÓN Y EMPLEO
Comienza la reunión de la Comisión de Ocupación y Empleo, a las 11:00 horas del miércoles día 10 de noviembre de 2010, con la asistencia de las siguientes personas:
CC.OO: Morlote, Castillo.
UGT: Carmona, Caviedes.
CGT: Gutiérrez.
ASI-USO: F. Cano, E. Vidal.
DIRECCIÓN: Moreno, Roig, Arroyo.
ASUNTO: OCUPACIÓN EN LA LÍNEA DE RECAMBIOS
El Comité de Empresa pide al Sr. Arroyo que informe de la situación actual de trabajo de recambios.
Arroyo comenta que actualmente recambios dispone de suficiente carga de trabajo. La situación en cuanto a plantilla en este departamento es la siguiente: Hay dos PO´s, uno marcha trasladado a otro centro de trabajo y el otro está de baja, en total en recambios hay una plantilla de 14 trabajadores de los cuales 6 son directos con VT. En el departamento hay un índice de absentismo bastante elevado. Debido a estas situaciones han tomado la decisión de dejar un solo turno en el área e incrementar la plantilla de AMPROS hasta unos 24 trabajadores. De estos 24 trabajadores 15 realizarán trabajos en recambios, 3 dedicarán su jornada a recuperar estatores y los 6 restantes realizarán trabajos de reembalaje.
La intención de la dirección es seguir actuando así en futuras variaciones de la carga de trabajo en el departamento, y recuerdan que el año pasado cuando la carga de trabajo se vió reducida por el ERE, se le pidió a AMPROS que redujera su plantilla de trabajadores.
El Comité de Empresa está totalmente en contra de está situación y recuerda que en el 2008 se nos dijo que el enclave laboral de AMPROS en recambios se hacia para ahorrarse costes en el transporte de material de Treto a AMPROS, que los trabajadores del enclave laboral iban a seguir realizando los mismos trabajos que venían realizando en sus instalaciones, pero dentro de nuestra fábrica y que no nos preocuparamos ya que la intención de la dirección no es desproveer de trabajo a recambios.
Para el Comité se está despoteciando claramente el departamento de recambios, trabajadores de AMPROS están realizando trabajos con tiempo tipo Bosch. No vamos a consentir esta situación, por lo que desde hoy mismo pedimos a la dirección reconduzaca está situación a la mayor brevedad posible y si tiene que hacer fijos en plantilla Bosch a trabajadores de AMPROS nos parecería una medida social excelente.
Trabajos de reembalado de recambios en líneas de producción
Se están realizando trabajos de embalaje de recambios en diversas líneas de producción, dichos trabajos no están sometidos a tiempo tipo alguno lo que quiere decir que no tienen recompensa económica, el Comité entiende que es una situación de hechos consumados por lo que la dirección debe elaborar un informe analizando la cuantía de estos trabajos para que el Comité le estudie y si está conforme, repercutir económicamente este trabajo entre los trabajadores afectados. Y con la mayor brevedad posible realizar los estudios pertinentes para que dicho trabajo forme parte de los procesos de Bosch.
Arroyo comenta que desde hace bastante tiempo se están realizando trabajos de CKD´s para el Grupo Bosch y que esto suponía el doble de trabajo ya que hay que manipular las piezas dos veces más. Este tema es un objetivo que se habían fijado y a día de hoy se puede decir que lo han conseguido ya que muschos recambios se están reembalando en las líneas de producción. El no sabe si se han producido incrementos en los VT, en todo caso esos detalles los tienen que dar otras personas.
Turno de trabajo en recambios
El Comité informa que en el departamento de recambios hay trabajadores que están teniendo problemas por querer rotar entre los turnos A y B.
Arroyo contesta que a su entender se tiene el derecho a rotar, siempre y cuando existan dos turnos en el departamento, en caso contrario no se puede rotar.
El Comité le hace saber que en los departamentos que existe un único turno, los trabajadores tienen la opción de decidir si quieren rotar los turnos A y B, o si por el contrario prefieren estar siempre al mismo turno.
Arroyo dice que no hay ningún problema y que hablará con los trabajadores del departamento afectado.
Traslado de trabajadores de Robert Bosch a otros centros
Se han vuelto a mandar trabajadores de RBET, a otros centros del grupo, sin informar al Comité de Empresa.
El Sr. Moreno expone que sólo se ha producido un traslado, el de Gonzalo Pico Zornoza y que ya es conocido por todos, que lo demás no son traslados y que entienden que no deben comunicárselo al Comité de Empresa.
El Comité no está de acuerdo con esta apreciación de la dirección y piensa que debe estar informado de todos los desplazamientos que se produzcan con la finalidad de traer o llevar maquinaría de otras fábricas a Treto.
El Sr. Moreno dice que le parece lógico pero que deben ser los responsables de producción los que informen de estos temas ya que son los responsables de los desplazamientos, dice que en días pasados se han desplazado un PO y un planificador del estator a Cardiff pero que no puede decir mas.