Sección Sindical ASI-USO
Comienza la reunión a las 09:00 horas del jueves día 27 de marzo de 2015, con la asistencia de:
UGT: Ana, Beatriz, Mariano, Moisés.
CC.OO: Alfonso, Esther, M. Angel, Antonio.
ASI-USO: Patxi, Fran.
CGT: Roberto, Boby, Carmen, Javi, Sergio.
DIRECCIÓN: J. Luis, Verónica, Samuel.
Orden del dia: Negociaciones.
La RD, comunica que han elegido como la opción mas apropiada, el hacer un acuerdo puntual, (pensando en la mediación del Orecla), sobre contención salarial y flexibilidad y acto seguido denunciar el convenio colectivo y continuar con la negociación.
UGT, dice que la gente está harta de que llevemos 5 reuniones y no hayamos sido capaces de avanzar nada, que lo que tienen que decir lo tienen publicado en sus tablones y que ellos nada tienen que esconder y nada tienen que ocultar.
CCOO, dice que habrá que ir donde haya que ir y le dice también a la dirección que lo que vosotros digáis.
ASI-USO, Si lo que va a hacer el acuerdo es condicionar el proximo Convenio Colectivo, nuestra postura es la de denunciar el convenio, constituir la comisión negociadora y empezar a negociar.
CGT, dice que han sondeado su entorno y lo que les dice es que no se entiende que teniendo ya la contención salarial y flexibilidad firmado en este convenio, ahora se pida lo mismo otra vez.
Manifiestan que no van a firmar ningún acuerdo donde hable de contención salarial y flexibilidad, en todo caso lo harán en el convenio.
La RD, da por hecho que se va a negociar en el Orecla, a nuestro entender, haciendo caso omiso a lo manifestado tanto por ASI-USO como por CGT, y estaremos a la espera de noticias por su parte.
Si los Hungaros tienen problemas con la fabricación del New Base Line, pues eso, la gerencia que siga dandoles a ellos la máxima confianza. JA.
Estas negociaciones son para bobos, si en Hungria tienen dificultades es lo mismo que la gerencia de alemania tiene problemas, porque en definitiva los problemas de cualquier fábrica de BOSCH, al final quién tiene que tomar decisiones para solucionarlos son los mandamases de Alemania.
Ahora resulta que esos problemas deribados de Hungria, y que deben de resolverse tomando medidas desde Alemania, la jugada es pedir la colaboración a Treto, porque somos muy productivos y buenos en calidad.
Lo gracioso del tema es que en Alemania necesitan nuestra colaboración porque en Hungria no pita bien la cosa, y a cambio de esa ayuda nos piden que encima demos mas flexibilidad y contención de sueldo, jajajaja. De risa, negociaciones para bobos como he dicho antes.
Está claro que en esta fábrica hay mucha gente que está fuera de convenio, y para mantener el puesto de trabajo, ya que sobreviven por objetivos, ya no saben de donde rascar, y solo siguen manteniendose en la fábrica a base de chuparnos la sangre a los trabajadores.
Por tanto la pregunta es:
Si no entramos por las condiciones que nos piden, ¿Quien va a sufrir mas, nosotros los obreros, o los fuera de convenio que viven todo el año con una carpeta debajo del brazo buscando la manera de quitarnos algo para tener algo que vender y seguir manteniendo su puesto?
Tienen mucha prisa, por que sera?..Esta claro que el producto se va a fabricar en treto. pero claro quieren sacar tajada….como siempre de los de abajo. La cuestion es si nos la vamos a dejar clavar otra vez..
Queria felicitar otra vez a la direccion como en un anterior mensaje por querer dar otra vuelta de tuerca, que falta de respeto a sus empleados a los actuales y a todos los que han pasado por esta fabrica, que llevamos mas de 50 años dando el cayo por la empresa, llevandola a ser la mas rentable,mas productiva y con la mayor calidad de toda la division, y con una inversion a nivel de maquinas de chiste.
Desde luego si esta es la forma de recompensar a esta plantilla ya no estaria tan orgulloso de pertenecer al grupo BOSCH.