CALENDARIO LABORAL

                                                              REUNIÓN DE LA COMISIÓN PERMANENTE 

Comienza la reunión de la Comisión Permanente, a las 11:30 horas del Martes día 18 de noviembre de 2014, con la asistencia de:

UGT:        Mariano, Ana.

CC.OO:    Hilario.

ASI-USO: *Patxi y Jose.

CGT:         Javi.

DIRECCION: Veronica (HRL).

Calendario Laboral año 2015.

La RD presenta una emisión b del calendario laboral para el año 2015 en el que el periodo oficial de vacaciones es del 1 al 23 de Agosto y del 22 al 30 de Diciembre. Los días 31 de Julio y 24 y 31 de Diciembre son días no laborables de empresa.

La RS manifiesta su desacuerdo con la propuesta presentada por la RD. Esta propuesta reduce el periodo de vacaciones del mes de Agosto a 23 días, comenzando y terminando en fin de semana e incrementa el periodo de vacaciones el mes de Diciembre a 7 días. Con esta propuesta se limita el periodo de contratación en los meses de verano y se agravan los problemas para el disfrute de los días F y de Veterano de los trabajadores en el mes de Diciembre.

Termina la reunión a las 12 horas.

El Comité de Empresa, hoy día 19, despues de estudiar las distintas opciones de Calendario Laboral y ante la negativa de la RD, de tomar en consideración la opción del periodo oficial de vacaciones del 1 al 30 de Agosto de 2015, manifestada unanimente por la RS, ha decidido igualmente por unanimidad, realizar la siguiente propuesta de Calendario Laboral para el año 2015:

Periodo oficial de vacaciones del 1 al 25 de Agosto y del 26 al 30 de Diciembre.

Días no laborables de Empresa, el 14 de Septiembre y el 24 y 31 de Diciembre.

Con esta propuesta , las horas de exceso de los turnos A,B y C seguiran siendo 56 y las del turno normal seran 47,5 en vez de las 42,5 que se recogen en la propuesta de la Dirección.

*Coordinador de la Comisión Permanente.