Sección Sindical ASI-USO
COMISIÓN PERMANENTE
Comienza la reunión de la Comisión Permanente, a las 12:30 horas del viernes día 21 de abril de 2017, con la asistencia de los siguientes delegados:
UGT: Moises, Ernesto.
CC.OO.: M.Angel, Carlos.
CGT: Eduardo, Javier.
ASI-USO: Fran.
Por la Dirección acuden Samuel (HRL), J. Antonio (HRL3), Crhistian (MOE1), Pablo (MOE2), Bernardo (CLP3), Felipe (MOE1.1), Pedro (MOE1.2), Jose (MOE2.2), David (MOE2).
Orden del día: Calendarios vacaciones.
MOE1.- El responsable de MOE1.1, entrega el Plan de Vacaciones MOE1 2017, atendiendo a las siguientes premisas:
Calendario laboral marco anual 2017, Hoja del lunes a 20 de abril de 2017, y Hojas del lunes de CKD´s a 4 de abril.
La rotación de los turnos será A-C-B según las rotaciones de los años anteriores, los turnos rotarán cada 2 semanas y el equipo eventual sustituye al equipo de vacaciones. Donde haya 4º y/o 5º Turno uno de estos hará la sustitución del equipo de vacaciones.
Modelo A Periodo de vacaciones 3 julio / 2 agosto
Modelo C Periodo de vacaciones 1 agosto / 30 agosto
Modelo B Periodo de vacaciones 31 agosto / 29 septiembre
MOE2.- El responsable de MOE2.2, comenta los modelos de vacaciones en MOE2 ya que aún no tienen el plan redactado.
MONTAJE.- Solo trabajan 2 turnos, un equipo eventual sustituye al equipo de vacaciones y se rota cada dos semanas.
Modelo A Periodo de vacaciones 3 julio / 2 agosto
Modelo B Periodo de vacaciones 1 agosto / 30 agosto
ROTOR.- El calendario de vacaciones es similar al de Montaje. Hay que montar un equipo reducido para cubrir al equipo de vacaciones.
ESTATOR – Bobinado: línea 7 igual que Montaje y las demás a tres turnos igual que el Barnizado.
.- Barnizado:
Modelo A Periodo de vacaciones 3 julio / 2 agosto
Modelo B periodo de vacaciones 24 julio / 22 agosto
Modelo C Periodo de vacaciones 24 agosto / 22 septiembre
TOPF.- Vacaciones en agosto.
PL.- Vacaciones como MOE1, 5 equipos que trabajan a cuatro turnos.
CLP3.- Están preguntando a los trabajadores cuando quieren disfrutar sus vacaciones.
Los RD han establecido los distintos calendarios de vacaciones teniendo en cuenta que el día 31 de julio es día F y piensan mantenerlo así, en caso de que por alguna causa este día no sería F de Empresa, y tras un debate con la RS por este motivo, la Dirección buscara la solución que no perjudique a los trabajadores en su saldo de horas F.
Tras la exposición por los responsables de las diferentes áreas, la RS quiere saber si se van a atender las peticiones de turnos de vacaciones de los trabajadores a lo que contestan afirmativamente.
La RS insiste en que el periodo de vacaciones es demasiado extenso y hay que concentrarlo más. También recuerda que todos los departamentos deben traer el Plan de Vacaciones por escrito como ha hecho MOE1.