Sección Sindical ASI-USO
ACTA DE LA COMISION PERMANENTE
Comienza la reunión de la Comisión Permanente, a las 12:00 horas del jueves día 14 de enero de 2016, con la asistencia de:
UGT: Ana, Ernesto.
CC.OO: Hilario, Esther, M. Angel, Alfonso.
ASI-USO: * Fran.
CGT: Roberto, Javi.
DIRECCION: Samuel (HRL), Adela (HRL2).
– Orden del dia: Cambio sistema HR, claves de nomina y matriculas nuevas.
El responsable de HRL informa que se ha implantado el sistema informatico HR-COR, lo que implica el cambio de version SAP de la P35 a la PH1, esto se ha realizado tambien en el resto de fabricas en España, Francia, Italia y Alemania.
Esto afecta principalmente al cambio de claves en las nóminas y al número de matrícula de los empleados, el sistema de gestión de los permisos también se ha cambiado y se ha unificado para todos los centros, actualmente hay un trabajador de HRL en Madrid formándose.
Nos informan también, que las nominas de Treto se volveran a hacer en Madrid, aunque los datos para realizarlas tanto de los trabajadores que están en convenio como los que no lo están, los introduciran en Treto,
El cambio de claves en la nómina se verá en la próxima nómina de enero, aunque la denominación de los conceptos sera practicamente igual.
El cambio de matricula estan estudiando si se realizara mediante una nueva tarjeta, o poniendo una pegatina a las tarjetas actuales.
La R.S. pedimos que nos faciliten un listado con las nuevas claves de nómina y su denominación, así como los listados de las nuevas matrículas de los trabajadores.
La responsable de HRL2, dice que no hay problema y nos facilitará un listado con las nuevas claves, y otro listaso de la plantila a fecha de enero con las matrículas actuales y las nuevas.
La R.S. manifiesta que debido al retraso en la realización de la nómina de diciembre, y la no actualización del control de presencia, los trabajadores no pueden consultar su saldo de horas a fecha de enero.
La responsable de HRL2 dice que están trabajando para solucionarlo cuanto antes, e informa además de que les han autorizado a donar los 15€ por trabajador al Banco de Alimentos, aunque no así la cantidad de la desgravación de la Empresa.
En una o dos semanas nos vuelven a convocar para volver a tratar el cambio del sistema HR.
*Coordinador de la Comisión Permanente