que pasa con el convenio?

                                ¿QUE PASA CON EL VIII CONVENIO COLECTIVO?

 Esta es la pregunta que a diario nos hacen distintos compañeros. Decir que se han celebrado unas cuantas reuniones de Convenio Colectivo y que la negociación se encuentra donde la dirección dijo en la segunda reunión que debería estar:

“La plataforma de la dirección no está realizada pero será un copia y pega del Convenio anterior adaptando el acuerdo alcanzado en el ORECLA con UGT, CCOO y CGT, a esto habría que adjuntar, para cumplir con lo que dice la legislación, un plan de igualdad (ya está acordado) y otro de grupos profesionales (lo está haciendo una empresa externa)”.

Con está declaración y con el pasotismo demostrado en las reuniones de Convenio, la dirección demuestra claramente dos cosas, primero que no tiene prisa, y segundo que no tiene la intención de hablar de las reivindicaciones de los trabajadores.

Después de convocar varias reuniones de la Comisión Negociadora que no han servido para nada, ASI-USO propuso en el Pleno Extraordinario nº 9 realizar una asamblea para informar a los trabajadores del pasotismo demostrado por esta dirección y del estado en que se encuentra la negociación del Convenio (parado totalmente), y decidir después las medidas que se deben tomar para forzar a la dirección a sentarse y negociar las reivindicaciones de los trabajadores.

UGT, CCOO y CGT no quieren esto ya que votaron en contra de la propuesta que hizo ASI-USO, por lo que toca esperar a que se acabe el plazo fijado por la ley y que la dirección nos lleve otro día maratoniano al ORECLA y allí negociar básicamente las pretensiones de la dirección, que no son otras que congelación salarial y flexibilidad, y mirar para otro lado en lo que respecta a las ilegalidades en la contratación, subidas de producción sin justificar, incontables lesiones músculo esqueléticas y de manipulación de cargas, etc…

 A día de hoy, 8 de Octubre de 2013, estamos aún sin calendario de reuniones del VIII Convenio Colectivo y ……

              ¡¡¡ QUEDAN 49 DÍAS PARA EL DESCUELGUE DE CONVENIO COLECTIVO !!!