Sección Sindical ASI-USO
COMISIÓN PRODUCTIVIDAD
Reunión celebrada el día 18 de julio de 2012 a las 13:00 horas
Asisten:
CCOO: Alfonso.
UGT: Moisés.
CGT: Tomás, Sergio, Javi.
ASI: Jose, Kike.
BAJO RENDIMIENTO EN EL ESTATOR EL
Como ha convocado ASI-USO exponemos nosotros el tema. En la nómina del mes de junio, gran parte de los trabajadores del estator EL tienen un rendimiento por debajo del 100% de las horas trabajadas a ficha blanca, cosa que es imposible ya que las líneas de bobinado han tenido un rendimiento del 129% y el rendimiento de la MS1 es 125% mínimo garantizado.
TRABAJADORES A FICHA VERDE EN ESTATOR EL
ASI-USO expone. La situación en el estator EL es totalmente anómala. Las líneas de bobinado 6, 9 y 10 están trabajando a ficha blanca.
La línea de barnizado MS1 lleva mucho tiempo trabajando a ficha blanca con varios PNV ya que el objetivo de tiempo tipo establecido es inalcanzable durante ya más de dos años. Hoy se ha comenzado el traslado de la línea 6 de bobinado y de la línea de barnizado MS1.
La línea de barnizado MS2 lleva desde enero a ficha verde, creemos que a ficha verde tarifa única.
Llevamos tiempo solicitando pasar a ficha blanca, Empezábamos a ficha blanca el 9 de julio pero parece ser que no ha sido así y se están computando las horas trabajadas a un 125% de rendimiento, ya que los tiempos que se quieren introducir son inalcanzables.
La propuesta es convocar a Nacho y Pablo para pedirles lo siguiente:
Listado de personal directo con bajo porcentaje de horas blancas del mes de junio de 2012.
Se revise el rendimiento de los trabajadores del estator EL, se subsane y se regularice la prima de producción del mes de junio que afecta también al cálculo de la prima media de la paga extra de julio y de la prima media de la paga de vacaciones.
Dato del factor K= coeficiente particular de la fábrica que supone el 95% del valor del dato medio de horas blancas de la fábrica en los dos últimos meses conocidos. Con un máximo de aplicación de este coeficiente del 85% el dato de marzo de 2010 el valor fue 0,71.
Se nos comunique el tiempo tipo de las líneas de bobinado a fecha de julio de 2012 y si se va a mantener o volver a revisar con el traslado de las líneas y que se va a hacer a partir de ahora.
Se nos comunique si se está pagando una tarifa única por las horas verdes o se aplica la fórmula del artículo 41 de manera individualizada.
Continuación de la reunión al día siguiente con la incorporación de Nacho:
Se compromete a entregar el listado.
Considera que es una anomalía, lo van a revisar e informarán al Comite de las regularizaciones.
Consultará el dato e informará al Comité.
Las líneas de bobinado continuarán con el mismo tiempo tipo, la línea de barnizado seguirá a ficha verde y la línea de barnizado MS1 seguirá también a ficha verde. El Comité muestra su desacuerdo ya que no existe fecha límite y mientras se da está situación los trabajadores afectados seguirán afectados con bajas primas de producción.
Se aplican las fórmulas establecidas en el Convenio Colectivo.
Por último el Comité de Empresa informa a Nacho que desde que han implantado unilateralmante el sistema que hace que todos los trabajadores realicen al mismo tiempo las pautas rotativas la producción de las líneas ha caído de manera apreciable y que afecta a la prima de producción.
Nacho contesta que en lo que va del mes de julio el rendimiento de las líneas afectadas no se ha visto alterado.