Sección Sindical ASI-USO
COMISIÓN PARITARIA DE CONVENIO Y R.R.I.
Reunión celebrada el viernes día 24 de mayo de 2024, a las 12:00 horas, con la asistencia de los siguientes miembros de la Comisión:
UGT: Moisés, Ana.
CCOO: José E., Hilario.
ASI-USO: Fran, Gema (ss).
CGT: Sergio.
DIRECCIÓN: Samuel (HRL), Adela (HRL2).
Asunto: Falta de respuesta al escrito presentado a HRL el 30 de abril.
La RS hemos convocado a la Dirección ante la falta de respuesta al escrito que presentamos el Comité de Empresa el pasado día 30 de abril, solicitando a HRL la regularización de la situación de las personas afectadas por la sentencia nº 000334/2023, que otorga el derecho del disfrute de los días F de empresa fijados por la Dirección en años posteriores, a las personas que se encontraban en ese momento de ILT.
El responsable de HRL manifiesta que esta es no es la forma correcta, no se puede solicitar que de manera genérica se aplique esta sentencia a todas las personas, ya que esta sentencia es un caso particular y no se puede asimilar a todos los casos.
Recomienda a la RS que la estudiemos detenidamente, ya que en su contenido existen particularidades, y no puede aplicar a todos los casos, informa de que les han llegado varias reclamaciones, tanto verbales como por correo electrónico, y que solo van a atender las reclamaciones debidamente tramitadas por escrito, y adelanta que hasta la fecha solo hay una reclamación que la van a admitir parcialmente.
Varias Secciones Sindicales manifestamos, que todavía no hemos tenido acceso a dicha sentencia, y que una vez estudiada por todos, volveremos a convocar a la Dirección para tratar de buscar un acuerdo, y consensuar un documento válido, para que las personas afectadas lo puedan presentar en el Departamento de HRL, y no se demore más el derecho de estas personas a disfrutar de esos días.
¿Dónde está el comité de empresa? Intelectualmente, me refiero, físicamente en comedor entre cafes y huevos con beicon. Primero la fábrica cerraba dos semanas por ahorro energético no hicieron nada, ahora son tres por debajo incluso del Estatuto de los Trabajadores y como los días F por sectores, unos a casa, otros a currar y otros a teletrabajar… Sin excusas ni necesidades para nuevos proyectos, ni sacrificios que siempre caen del mismo lado ni gaitas, si quieren cerrar, como si cierran tres meses de verano, que nos regulen pero nuestras vacaciones son nuestro derecho y si no nos pueden regular por algún motivo, que llamen a la colega política y nos lo arregle, ya si eso negociamos la carrera de algún primo o amiguete a cambio, le vestimos de oscuro de blanco o de amarillo canario lo que haga falta… Y si no miramos en el otro lado que Buruaga también tendrá sus compromisos. Tambien es cierto que es un Comité mayoritariamente sin ningún poder ni credibilidad, están vendidos y la próxima vez que quieran salir a montar el paripe a la rotonda, va a ir con ellos su pm, iremos el día que haya que votar y que gane el más fuerte como paso la última vez… Pero repito ¿donde está el Comité de Empresa? Que den señales de vida sindicales