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ASI-USO informa

UNIDAD O POSTUREO

Hay algo en lo que estamos totalmente de acuerdo sobre el escrito publicado por la mesa de Comité de Empresa, tenemos que luchar todos juntos para defender nuestros puestos de trabajo y estar unidos plantando cara a esta Dirección voraz, y que las medidas aprobadas son un primer paso de …

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MEDIDAS DE PRESIÓN

En el Pleno Extraordinario del Comité de Empresa celebrado el lunes día 11, se aprobó por unanimidad, denunciar el no cumplimiento de artículo 21.2 del IX Convenio Colectivo, y por mayoría, incrementar las medidas de presión, por lo que al corte de colaboración con la Empresa que está vigente desde …

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A RIO REVUELTO…

Aquellos que llevamos unos cuantos años en la Fábrica, ya sabemos que la Dirección de la Empresa no pierde oportunidad para meter la mano en las condiciones económicas y laborales de los trabajadores, varios ejemplos en los últimos años así lo confirman. Hace unas semanas se presentó al Comité de …

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ADELANTO EN NOMINA

ADELANTO DE NOMINA EN NOVIEMBRE. Debido al cambio de sistema en el pago de la nomina, en el mes de Noviembre vamos a empezar a cobrar el salario mensual TODOS los trabajadores a final de mes, con el pago de las claves variables (plus de turno, incentivos y primas) en …

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HORAS EXTRAORDINARIAS

El Juzgado de lo Social Nº4 de Santander, ha dictaminado que las horas extraordinarias en fines de semana, festivos y días de descanso, se deben de incrementar como mínimo un 75% sobre el valor de la hora ordinaria, al margen de lo que establezca el Convenio Colectivo. Esta sentencia que …

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LAMENTABLE

La Dirección ha comunicado el pasado martes la prórroga del ERTE hasta el día 30 de septiembre, y a la vez sigue utilizando los acuerdos de flexibilidad. ¿Qué más necesita el cuatripartito firmante para solicitar a la Dirección la inmediata anulación del acuerdo de flexibilidad 2020, y que se devuelva …

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LA INFORMACIÓN ES PODER

El Comité de Empresa emitió el pasado domingo día 14 de junio, un documento con el título: EL COMITÉ DE EMPRESA INFORMA, en el que literalmente se dice “Por otra parte, el CdE lamentamos el colapso informativo que se ha producido el viernes 12, tras los diversos escritos e informes …

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FUTURO Y SOLIDARIDAD

Aparte del impacto en la vida de millones de personas, el COVID-19 ha golpeado de lleno en la economía mundial. A pesar de que los gobiernos de los países afectados han impulsado medidas para suavizar la ralentización económica, la economía se va a ver afectada por descensos en los volúmenes …

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DENUNCIA EN INSPECCIÓN

El pasado día 22 de mayo de 2020 nos sorprendió un escrito que publicó SAUGA en sus tablones, afirmando que habían propuesto a la Comisión de Seguridad y Salud del Comité de Empresa y a los Delegados de Prevención denunciar el cierre unilateral por parte de la Dirección de las …

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SE VEÍA VENIR

A principios de año, la mayoría del Comité de Empresa UGT, CCOO, CGT y SAUGA firmaron con la Dirección un acuerdo de Flexibilidad que ponía a disposición de la Empresa 17 días F especiales y una semana de vacaciones de los trabajadores, a cambio del 5% de nuestro salario y …

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