CARGA/OCUPACIÓN Y CONTRATACIONES

COMISIÓN DE OCUPACIÓN Y EMPLEO

Comienza la reunión de la Comisión de Ocupación y Empleo, a las 13:00 horas del jueves día 30 de junio de 2022, con la asistencia de los siguientes miembros de la Comisión:

UGT:          Moisés, Ana, Ernesto.

CCOO:       Hilario, M. Angel.

ASI-USO:  Fran, Gema (ss).

CGT:           Sergio.

DIRECCIÓN: Javier (MOE1), Jesús (MOE3), María (CLP1), José A. (HRL3).

Orden del día: Carga/Ocupación y contrataciones previstas.

CLP.- La producción de junio será de 205.000 alternadores, debido a los efectos de la huelga del metal tenemos un retraso de 84.000 aparatos que se intentaran recuperar el proximo mes. En junio se van a vender 228.000.

La previsión para el mes de julio es fabricar 205.000 alternadores, aunque sigue habiendo mucha confusión en el mercado.

MOE.- El modelo de turnos para el mes de julio quedará de la siguiente manera, considerando el calendario de vacaciones en cada linea:

MOE1:

· Montaje GS1: Las dos semanas del 4 al 15 se trabajará a 3 turnos, uno de ellos reducido. La semana del 18 al 22 se trabajará a 2 turnos, uno de de ellos reducido. La semana del 25 al 27 se trabajará con 1 turno reducido.

· Montaje GS2: Se trabajará igual que en Montaje GS1.

MOE2:

· Rotor GS1: Se trabajará igual que en Montaje GS1.

· Rotor GS2: Se trabajará igual que en Montaje GS1.

· Rectificadores LiC-B y PL/NBL: 2 turnos hasta el día 8, y el resto a 1 turno.

· Rectificador EL: 2 turnos hasta el día 8, y el resto a 1 turno.

MOE3:

· Estator EL: Se trabajará igual que en Montaje GS1.

· Estator LiC-B: 3 turnos en resicoteado y linea 5, en barnizado a 2 turnos, y el resto de lineas la primera semana a 3 turnos y las otras dos semanas a 2 turnos.

· Estator PL: : Se trabajará a 1 turno.

MOE4:

· Montaje PS: Se trabajará a 1 turno.

· LiT: Se trabajará a 1 turno.

· Recambios: Se trabajará a 1 turno.

· Remanufactura: Se trabajará a 1 turno.

En el mes de julio habrá 4º/5º turno en la linea de Estator EL, durante la primera semana.

La RS preguntamos cuando se va a fijar el día de vacaciones pendiente, después de la demanda y el acuerdo posterior con la Empresa.

La RD comenta que no lo han tratado todavía, pero que se dará a disfrutar en el periodo oficial de julio a septiembre.

La RS solicitamos por mayoría, que se ponga a disfrutar en el periodo marcado de vacaciones, y se disfruten los 21 días seguidos tal y como esta fijado en el calendario laboral, y en caso de que algún trabajador de forma voluntaria lo quiera disfrutar en otra fecha, que se considere.

La RD toman nota de la petición y nos dirán algo.