REINICIO PROYECTO HR

COMISIÓN PERMANENTE

Comienza la reunión de la Comisión Permanente, a las 12:30 horas del miércoles día 30 de septiembre de 2020, con la asistencia de los siguientes miembros de la Comisión:

UGT: Moisés, Ana.

CC.OO: Carlos. M. Ángel.

CGT: Javier.

ASI-USO: Fran.

Por la DIRECCIÓN asisten: Adela (HRL2), Alberto (VSE).

ASUNTO: Reinicio Proyecto HR.

La RD ha convocado esta reunión para comunicar a la RS el reinicio del proyecto, debido a la pandemia del Coronavirus se tuvo que suspender la implantación que estaba prevista para el pasado mes de Abril.

El proyecto se va a realizar sin ningún cambio sobre lo previsto, y comenzara a partir del 1 de noviembre, se espera que la duración sea de unos 3 a 6 meses, las nuevas tarjetas de fichar se van a entregar a todos los trabajadores la última semana de octubre, y se comenzaran a utilizar el día 1 de noviembre.

La nomina del mes de noviembre se va a entregar con este nuevo sistema, los trabajadores que tengan usuario NT se la podrán descargar a través del ordenador y al resto a través de una APP con el teléfono móvil, no está previsto entregar nominas en formato papel a partir de esta fecha.

ASI-USO solicita que a todos los trabajadores que no tengan estas herramientas o aquellos que quieran las nominas en formato papel, se les siga entregando la nómina como hasta ahora, y que se puedan consultar los consumos del comedor en este nuevo sistema.

Adela manifiesta que la intención es no entregarla en papel a nadie, pero que si algún trabajador no la puede descargar por esos medios se le facilitará una copia, informa que se va a habilitar una sala para resolver todas las consultas o problemas que puedan surgir, y se dará una guía informativa a todos los trabajadores.

Hace un repaso a las nuevas opciones que tendrán los trabajadores con este nuevo sistema, que entre otras se podrá modificar los datos personales, domicilio, número de cuenta bancaria, y consultar nominas, fichajes, permisos y saldo de horas.

En la nomina del mes de noviembre se va a volver al sistema de pago antiguo en el que se van a cobrar algunos pluses y la primas de producción al mes siguiente, en noviembre la cantidad a cobrar para la mayoría de los trabajadores será menor a un mes habitual, por lo que la RS solicitamos que se pague un anticipo a los trabajadores para mitigar esta situación.

Toman nota, e informan que con este nuevo sistema se van a gestionar tiempos, incentivos y primas, por lo que se dará formación específica a los PO.

La RS solicitamos que ante la complejidad de este nuevo sistema, se refuerce el departamento de HRL