Sección Sindical ASI-USO
COMISIÓN PARITARIA
Reunión celebrada el martes día 25 de Febrero de 2020, a las 12:00 horas, con la asistencia de los siguientes miembros de la Comisión:
UGT: Ana, Moisés.
CCOO: M. Angel, Esther.
CGT: Roberto, Eduardo.
ASI-USO: Fran.
Por la DIRECCIÓN: Alvaro (MOE1), Pablo (MOE2), Alberto (TEF6), Narciso (CFA2), Adela (HRL2).
Asunto: Prima de objetivos 2019.
En la reunión del pasado día 20, la Dirección informó de los objetivos conseguidos el pasado año, respecto a la productividad conseguida, informó de un dato del 11,5%, la Sección Sindical ASI-USO manifestó que si la forma de cálculo es la misma, la productividad resultante con la que se ha trabajado en los distintos departamentos para el año 2019 es de un 13,1%, esta diferencia supone 80 € por trabajador, por lo que se solicitó una reunión con los responsables para que expliquen esta diferencia.
El responsable de MOE1, informa que el documento presentado por ASI-USO es un gráfico de trabajo en TEF, pero que la productividad real se ha calculado incluyendo horas de trabajo en MOE1 que no se han contemplado en el año anterior, tales como imanes, Lix, Ps BRM, encasquillado, GP12, y el PL5 hilos, por lo que incluyendo estas horas sale el dato de 11,5%, estas horas adicionales de MOE2, ya se incluyeron en el año anterior.
La RS manifiesta no estar de acuerdo en incluir esas horas adicionales para el cálculo, cuando la RS no ha sido informada de antemano, y el año ya está cerrado, por lo que solicita que se pague a los trabajadores la productividad calculada como en años anteriores, que este año es de 13,1%.
Después de un debate, la RD manifiesta que van a estudiar la petición, y nos darán contestación por escrito.
ASI-USO manifiesta que en caso de que la Dirección no acepte pagar la productividad real, se va a consultar la toma de medidas legales para que los trabajadores cobren la diferencia, entendemos que esto es el resultado de la política de recortes de la Dirección, que pretende ahorrase un dinero a costa de los trabajadores.