JUBILACION PARCIAL

COMISIÓN PARITARIA

Reunión celebrada el jueves día 30 de mayo de 2019, a las 11:30 horas, con la asistencia de los siguientes miembros de la Comisión:

UGT: Moisés, Ernesto.

CCOO: Esther, Miguel Angel.

CGT: Eduardo, Roberto.

ASI-USO: Kike.

Por la DIRECCIÓN: Samuel (HRL).

Asunto: Art. 21.3 del Convenio Colectivo (Jubilaciones parciales). 

La representación Social explica que se ha recibido el contrato de relevo de José Luis y el contrato fijo del trabajador indirecto que le releva, esto supone un cambio en lo que se venía haciendo hasta ahora ya que los contratos fijos de los relevistas se realizaban con trabajadores directos de los 51 contratos fijos acordados en Convenio, por lo que solicitamos una explicación del por qué se ha cambiado la manera de actuar.

El responsable de HRL informa que el motivo principal del cambio es que con un trabajador directo no alcanzamos a llegar a las bases de cotización marcadas por la Ley del trabajador indirecto que releva, parece ser que esto no va a ser una cosa puntual y puede darse el caso de que no pueda jubilarse con contrato de relevo un trabajador indirecto debido a que no esté previsto hacer fijo a otro trabajador indirecto y los directos pactados en Convenio no lleguen a las bases de cotización necesarias de la persona que pretende jubilarse.

La RS explica que con este cambio además de perjudicar a los indirectos que no se puedan jubilar, se está perjudicando económicamente a los trabajadores directos que no se les adelanta la contratación indefinida y propone adelantar la contratación indefinida de los directos a la fecha del contrato de relevo que se firme con un trabajador indirecto.

El responsable de HRL comenta que no ve problemas siempre que exista ocupación en las áreas, por lo que lo estudiarán y contestarán.

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