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COMISIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD

COMISIÓN PLAN DE IGUALDAD

Comienza la reunión de la Comisión del Plan de Igualdad, a las 12:00 horas del lunes día 19 de noviembre de 2018, con la asistencia de los siguientes delegados por parte de la Comisión:

UGT:       Pilar.

CC.OO:   Esther.

CGT:       Eduardo.

ASI-USO: Fran.

Por la DIRECCIÓN asisten: Samuel (HRL), Jose A. (HRL3), Adela (HRL2), María (CLP5). 

Orden del día: Convocatoria Comisión Plan de Igualdad.

El responsable de HRL informa de los porcentajes entre hombres y mujeres en categorias profesionales, y detallandolo tambien por antigüedad de la Empresa. Propone hacer una OPL para el seguimiento de las discriminaciones que se puedan detectar, y para incluir puntos que fomenten la igualdad, y la conciliación de la vida laboral y profesional.

Despues de un debate sobre las posibles desigualdades existentes, y como primer paso para comenzar a trabajar, la RS solicita que se incluyan los siguientes puntos para tratar en la proxima reunión:

– Elaborar un informe diagnostico, tal y como se realizo en el año 2012, para analizar la evolución, y detectar posibles desviaciones.

– Realizar un informe dignostico, sin incluir a los trabajadores eventuales.

– Dar publicidad al Plan, publicar en los tablones objetivos y la situación actual.

– En las formaciones a PO, incluir un apartado para fomentar la captación de mujeres.

– Volver a facilitar el trabajo en casa (Home Office), para posibilitar la conciliación.

– Informar del procedimiento actual para el acceso al equipo de bomberos.

– Incluir en la campaña de salud, la detección de cancer de mama.

Nos emplazamos a una nueva reunión, en el mes de marzo del proximo año.

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