SORPRENDENTE

En el Pleno del Comité de Empresa celebrado el pasado día 13 de abril de 2023, ASI-USO solicitamos incluir en el punto de varios, dos asuntos, uno de ellos el Plan de Futuro, con el propósito de proponer al resto del Comité de Empresa la convocatoria de una reunión con la Dirección de la Comisión de seguimiento del Plan de Futuro, y con el objetivo de solicitar información sobre las últimas salidas de la Empresa que se han producido de personas de la Dirección, y sobre las salidas previstas para este año de la plantilla que hace los 58 años, todo ello ante las numerosas consultas recibidas de la plantilla.

Esta propuesta fue aprobada por unanimidad de todo el Comité de Empresa, por lo que se ha convocado para esta semana una reunión de la Comisión de seguimiento, para tratar entre otras, estas cuestiones.

Nos llamó poderosamente la atención, la intervención que realizó el portavoz de UGT, que manifestó estar de acuerdo con nuestra propuesta, pero que le sorprendía que insistamos en su cumplimiento, quienes no firmamos el acuerdo del Plan de Futuro.

Vamos a recordar a UGT, que la Composición de la Comisión Paritaria de seguimiento del Acuerdo Plan de Futuro, se creó con la premisa de que todas las Secciones Sindicales deben estar representadas, respetando la representatividad de cada una de ellas en el Comité de Empresa, y que está compuesta por 8 miembros por parte de la RS, (3 de UGT, 2 de CCOO, 1 de ASI-USO, 1 de CGT y 1 de SAUGA), y otros 8 miembros por parte de la RD, por lo que esta Sección Sindical formamos parte de dicha Comisión.

También les queremos recordar, que el núcleo del acuerdo del Plan de Futuro, son las salidas incentivadas de la Empresa, cuyas condiciones económicas, laborales y sociales fueron acordadas en el acuerdo STAGE firmado en el año 2016, por todo el Comité de Empresa, entre ellos los miembros de ASI-USO.

Señores de UGT, esta plantilla se merece un poco más de seriedad.