EVOLUCIÓN DE INDIRECTOS

COMISIÓN DE OCUPACIÓN Y EMPLEO

Comienza la reunión de la Comisión de Ocupación y Empleo, a las 12:30 horas del martes día 6 de junio de 2017, con la asistencia de los iembros de la Comisión:

UGT:       Moisés, Bea.

CC.OO:   Miguel Angel, Esther.

CGT:       Eduardo, Javier.

ASI-USO: Fran.

Por la Dirección acude: Samuel (HRL).

Orden del día: Evolución de indirectos. 

La R.S. pedimos información de la plantilla indirecta, queremos saber cuantas personas hay actualmente y si habrá cambios para el año 2018.

La R.D. nos facilita la siguiente información sobre la plantilla prevista en el año 2018, esta información son las capacidades en los departamentos.

– PM                7 trabajadores, 2 más que en 2017.

– HRL             16 trabajadores, se confirma la planificación.

– CFA             16 trabajadores, 1 más que en el plan 2017, para el controlling de compras.

– CLP              36 trabajadores, 2 más que en el plan 2017.

– CP                22 trabajadores, -0,5 que pasa a CFA.

– TEF              34 trabajadores, se mantiene igual.

– MOE1          18 trabajadores, sin desviaciones.

– MOE2          19 trabajadores, sin desviaciones.

– MSN             16 trabajadores, -2 en primeras muestras.

– BPS              5 trabajadores, sin desviaciones.

– QMM           23,5 trabajadores, 1 más, auditor de procesos.

– CI                 4 trabajadores, sin desviaciones.

En 2017 hay capacidad de 213 y en 2018 hay capacidad para 216,5, hay un diferencia de 3,5, se necesitan 216 indirectos fijos y la confirmación de Alemania.

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